プロが教える親子就活成功のコツ

『このままでいいの?』vol.3

このままでいいの?と自分の将来に不安 正社員 24歳女性

近年、就職、転職時に盛んに行われるのが自己分析です。
一言で自己を分析するといわれても何処から何にどう手をつけたらいものか分からない方も多く見られます。
雲をつかむような感覚に捉われてしまいそうですが、そのような時カウンセラーがお役に立てるのです。

ご自身では気が付きにくく、また、他人では遠慮してなかなか話題にならない本人のマイナス要素をカンセラーとの面談で本人が気が付いて行くのです。この過程が実は自己分析には非常に重要となります。

カウンセリングは人の心理面に働きかけ、カウンセラーの言語および非言語的コミュニケーションを通して、相談者の問題解決や人格の成長発達を、相談者自身が自主的に実現できるよう援助するプロセスです。

このプロセスを相談者が通過する事で自己分析がより深く自分の気づきとなって表現されてくるのです。

自己分析のチェックシートや、自己分析のノウハウなどが書籍やネットであふれていますが、自分で分かる範囲しか分析できない事に気が付いている人がどれほどいるでしょうか?

話を本題に戻しましょう。

派遣社員の彼女と共にカウンセリングを伴う自己分析を時間をかけて行いました。

ビジネス基礎能力、職業興味チェック、業務以外の能力、専門知識、人脈範囲、成功体験、失敗体験 など、時間をかけてカウンセリングしながら分析を行った結果、彼女が出した結論は有利な転職をするために、大学の通信課程を受ける事でした。

それは、カウンセリングの中で彼女が何度も繰り返し口にした
「大学に行っておけばよかった」
「大学に行っていれば。。。」
「父に反抗して大学に行かなかった。。。」などなど、本人は意識していないようでしたが、カウンセリング中に繰り返し言葉に出てきたフレーズです。

この結論を出した後に彼女は通信制の大学入学に向けて必要な資格要件を調べた結果、高等専門学校での単位が有効単位とみなされ、3年生課程への編入が可能とわかり早速手続きを行う事に決めました。

最終日に彼女から「今の仕事に張り合いが出てきました。通信をやり遂げるためにも今の仕事を頑張ってお金を稼ぎながら大学をでます。父にも話しました。
やれるならやってみろといわれました。いま、とてもワクワクしてます」

そうです。目標を見つけたのです。
きっと彼女ならやり遂げると信じています。
だって、あんなに泣いて、苦しみながらもカウンセリングを受け続けて出した自分の目標ですから。。
私も彼女の力強い約束をしっかり受け止めて見守っています。

独りで頑張れない事がたくさんあります。
誰かを頼ってもいいじゃない。そこから始まる事がありますよ。

全3回終了
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『このままでいいの?』vol.2

連載メルマ(2号)
このままでいいの?と自分の将来に不安 正社員 24歳女性

現状把握に自己分析と、現在の環境分析と両方の意味があります。
まずは、カウンセリングで現在、彼女が置かれている情況を
詳しくお聞きする事にしました。
勤務状態、給与、仕事以外の余暇の過ごし方、ご家族との関係
特にご両親の事、弟さんの事。
ここから感じ取られた事は、お父さんが親会社の銀行員で随分
娘にご自身の意見を押し付けている感じが見て取れました。
お母さんはそれに違和感を感じながらもお父さん側に付いていました。
弟は優秀で医者を父の勧めで目指していて、お金は弟につぎ込んでいる様子です。
それで、彼女に早く結婚して家を出るか、自立して欲しいと言ってくるのだそうです。

彼女は親元での生活をやめて独りで自立した独身生活を送りたいと願っています。
結婚願望があまりないといいます。
しかし、今の派遣の仕事では手取りの給料が安く(10万前後)
アパートを借りて独り暮らしが出来る状態ではないので不安だけが募っているのです。

これまでのカウンセリングで現在の環境がだいぶ把握でき
ご本人にだんだんと取らなくてはならない行動が見えてき始めました。

親元を離れたい⇒離れるには給料を上げる⇒派遣より正社員⇒時間が掛かるが
能力開発をしたい⇒30歳になる前に転職

カウンセリングにより転職して自立するという目標が見え始めました。

そこで次へのステップです。
では、何を武器に転職できるかを把握するために
自己分析を行う事にしました。

次号へ続く
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『このままでいいの?』vol.1

このままでいいの?と自分の将来に不安 派遣社員 24歳女性


このままこの会社で働き続けていいのでしょうか?

彼女は地方銀行の子会社の人材派遣会社から親会社の
銀行の電算室へ派遣で働いています。

電算室は正社員、派遣社員が一緒になって業務を行っています。
正社員は管理職の男性社員で女性は全員派遣社員だそうです。

彼女は正社員の男性社員より遥かにパソコンの知識が高く
各支店からのシステム運用の問合せ、お客様からの問合せ等
正社員と対等に仕事をこなしている自負がみてとれます。

最近、ある支店の幹部からシステム運用について問合せがあり
それの対応で疑問に思う出来事に遭遇したと言います。

それは、正社員の彼らは自ら何か調べて習得するという事もせず
同じ内容の問合せを繰り返すのだそうです。
初歩的なPCの操作でさえ何度も問い合わせてくる姿勢に
彼女は「以前もお答えしました、お調べください」と少し
考えてもらいたいとの気持ちを表したのだそうです。
そうすると、「派遣はそれをするのが仕事でしょ?」と言い返され
悔しい思いをしたと訴えてきました。

深く話を聞きこんで行くと彼女の相談は
1、この会社で派遣としてどんなに頑張っても正社員には絶対になれないという事。
であれば、このままこの会社で頑張っても将来が見えない不安。
2、親元を出たいが手取りが10万前後で自立も困難。
2、親は現役の親会社の行員を見つけて早く嫁に行って欲しいと口にする。
3、高卒、高等専門学校卒では正社員になっても自立できるほどの所得を地方では得られないこてへの不安。
など、自分自身では現状を打開する事が出来ないと思い悩んでいました。

そこで、彼女にもう一度現状を把握してもらうためにカウンセリングを
行う事になりました。

次号へ続く
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