プロが教える親子就活成功のコツ

皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。

いつまでにどうなりたいのか？（つまり、就職内定を何社くらいもらいたいのか？）
新年になり目標を決め、計画をして、動いていると思います。
あなたにとって、計画することが目的になってはいませんか？
大切なことは、計画を割り算して、日々の計画を進めることが大切です。

しかし、計画通りに世の中はいかないのが常ですよね。
しかも相手（企業）があるわけですから、これはそちらを優先するしかない。

ではどうするのか？

自分の行動の順番を考え、決めること。
つまり一日の優先順位を決めることです。
行動しながら、ずれてきたら（できることであれば）どこかで修正することが大切です。
「あ…できなかった。ま、仕方ない…」これが一番よくないパターン。
一日の遅れは一週間の遅れ、一週間の遅れは一か月の遅れ・・・にならないように気を付けましょう。

そして、大切なことは、心と体のコントロール。
どちらかが弱くなると、必ずと言っていいほど、両方が悪くなります。
自分の心と体は、自分自身でないとできません。
周りの誰にも見えないのです。
自分自身のことを大切にしながら、コントロールしながら進みましょう。
考えて、どう動くのか、動くのはあなたです。
その結果が、次のあなたの行動を決めていくのです。

顔張って(^_-)-☆

「就活」を成功させるために、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の力をぜひ活用してください。

・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/

迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。

http://www.careerbrain.jp/campaign.htm
【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。

皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。
冬本番となりました。
体調管理もビジネスマンの必要とされるところです。
ご自身で管理できるようになっておきましょう。

さて、世の中には4種類の役割がある人がいるといわれます。
1.従業員（与えられた仕事をして、決まった給料をもらう。給料の額を変更されることも）　
2.自営業（自分が動かないとお給料にならない。月末になっても給料が入らない場合もある）
　　　　　（自分のやり方で、いくらでも稼ぐことも可能）
3.ビジネスオーナー（利益が上がらなければ、次はない。リスクが大きい）
4.投資家（ビジネスオーナーの会社に投資する。利益をあげられる会社かどうか見極める）

前回以上の内容を書きました。
あなたはこれからどうなりたいですか？

まず学生から社会人となることを目指しているあなたは、当然、1.従業員からスタートですね。
ここからが入り口です。

どんな会社でも入って見なければわからないところがあります。
しかし、入り口に立つときは（入ることが目的ですから）
「一生この業界でやってみよう」という覚悟がなければ相手には伝わりません。

ビジネスの土台をつくるべき時期を無駄にしてしないように、「3年後にはこうなる」という目標を立て、積極的に専門知識を身につけられるように、

という思いを、面接できちんと伝えましょう。

面接官は、必ずあなたのその覚悟と意識を見抜いています。

折角得た貴重な面接選考の機会です。全戦全勝/必勝の気概をもって真剣に取り組みましょう。
私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」による面接合格指導はこれまで 多大な成果を挙げてきています。私たちの力をぜひ活用してください。

・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/

迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。

http://www.careerbrain.jp/campaign.htm
【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。

皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。
朝晩、めっきり寒くなってきましたが、風邪ひきさんはいませんか？
疲れがたまると風邪に狙われます。気を付けましょう。

さて、世の中には4種類の「役割」があるという人がいます。
1. 従業員（与えられた仕事をして、決まった給料をもらう。給料の額を変更されることもある）　
2. 自営業（自分が動かないとお給料にならない。月末になっても給料が入らない場合もある）
（自分のやり方で、いくらでも稼ぐことも可能）
3. ビジネスオーナー（利益が上がらなければ、次はない。リスクが大きい）
4. 投資家（ビジネスオーナーの会社に投資する。利益を上げられる会社かどうか見極める）

それぞれに一長一短がありますね。

あなたはどれになりたいですか？
得する人、損をする人、楽をする人はどんな人でしょうか？

誰が世の中を動かしているのか、誰がどう動くと世の中がどうなるのか知っておきましょう。
これは経済の「仕組み」でも同様ですが、しっかり自分の目で見て、しっかり考えましょう。

その上で自分がどんな「役割」に就きたいのか、考えましょう。

こういうときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」がお役に立ちます。

・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/

迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。

http://www.careerbrain.jp/campaign.htm
【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。

皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。
ずいぶんと寒くなってきましたが、風邪ひきさんはいませんか？
疲れがたまると風邪に狙われます。気を付けましょう。

今私が担当している若い女性ですが、一度ある会社で長く勤めていたのですが、今回はじっくり時間をかけて仕事を見つけたいとのこと。

さて、皆さんは仕事をする理由について考えたことがありますか？
人によってその理由はいろいろだと思います。

・お金を稼いで生活を維持するため（食べていくため）
・好きなことを仕事にしたい
・目標達成のための足掛かり
・仕方ないから
・それが普通だから（人生とはそういうもの）　　　etc・・・

上から3つまでは自分の意思が含まれていますから、比較的早く達成できるかもしれませんが、下の2つは
それこそ積極的にやろうとする意志に欠けているようです。
働くということは「生きる」ことです。
働かなくても生きていける人は0ではありませんが、ほんの一握りでしょう。
一見働いていないように見えても、実はその陰に並々ならぬ努力が隠れているものです。
もちろん組織に属さず働くということも選択肢ですが、社会人一年生がいきなり起業というのも無理があります。
理由は、一度でも組織で働いてみないと、世の中の仕組みが理解できないからです。
人生一度は「お金を稼いで生活を維持するため（食べていくため）」に働いてみましょう。
そこで頑張って、少しずつ自分の場所を作ってみましょう。
簡単なことではありませんが、身につくことがたくさんあるのですから。

こういうときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」がお役に立ちます。

・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/

迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。

http://www.careerbrain.jp/campaign.htm
【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。

皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。
今年は、本当に天候不順で、各地でいろいろな弊害が出てきています。
自然界には太刀打ちできない我々ですが、乗り越えるには工夫が要りますね。

就職活動をこれから実施するにあたって、皆さんは「自分がやりたいこと」を基準に企業説明会や企業選びをされていると思います。

殆どの求職者はみな「何がしたいのか？」あるいは「何ができるのか？」をまず考えて活動しています。
それが普通といえば普通でしょう。

今日は、自分自身の視点ではなく、企業側からの視点で見てみましょう。

「企業がほしがる人材はどんなものか？」については先日から社会人基礎力の中でもお伝えしてきました。
なぜ、この社会人基礎力が重要なのかという理由についても理解されているかと思います。

「前に踏み出す力：Action」「考え抜く力：Thinking」「チームで働く力：Teamwork」
この3つの分野に合計で12個ある「○○○力」、これを持っているだけではなく、会社に入ってから職場での業務遂行に役立てることが重要なのです。

そして常にその力のレベルを上げていくことを意識できる人材、業務遂行の中でよい結果を出すにはどうすればよいのかを考えられる人材、さらに自分も経営者と同様の視点で業務をとらえられる人材かどうか。

以上のことが自主的にできる人材を「自立型人材」といいます。

つまりあなた自身が自立型人材になりうる、あるいは自立型人材の素養があるかどうかを企業側は見ています。

自然界へ立ち向かうのにも工夫がいるように、自分を売り込むのにも工夫がいるのです。

もう一度「自分がやりたいこと」ではなく、応募企業が「どういう人材を求めているのか」を洗いなおしてみましょう。そしてその視点で企業選びを見直してみるのも、一つの方法かもしれません。


【売り込む】自分を知る　⇒　売り　⇒　履歴書（自分の言葉で書く）　⇒　面接（自分の言葉で話す）

【ダメだったら】　⇒　練り直す（周囲の意見やアドバイス）⇒　売り　⇒　履歴書　＜PDCAサイクル＞

あなたの人生はあなたのもの、決めるのはあなたです。
信頼できる誰かに、聴いてもらいましょう。

こういうときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」がお役に立ちます。

・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/

迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。
http://www.careerbrain.jp/campaign.htm

【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
キャリア・カウンセリング　お申込みメールの宛先はこちら